刺青 会社 解雇 岐阜の「坂口捺染（さかぐちなせん）」が自由すぎる 社長は金髪、出社退社時間は自由 【憂国ちゃんねる】

Web タトゥー、入れ墨による解雇にも、解雇権濫用法理が適用されます。 この点で、判断基準は、他の理由の解雇と違いません。 解雇が適法とされるには、客観的. Web #労務 #解雇 #タトゥー特定社会保険労務士の佐藤広一先生が身近な労務トラブルを解説！ 第34回は、社員が入れ墨をしていた場合についてです。

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