刺青解雇【日本社會對很有偏見！】我是在日本刺下紀念的台灣人 Applemint Ltd

Web 明確に明示したにもかかわらず、入れ墨を隠して入社し、入社後に発覚したのであれば解雇できると考えられます。状況によっては、虚偽申告として懲戒解雇が認められる. Web タトゥー、入れ墨による解雇にも、解雇権濫用法理が適用されます。この点で、判断基準は、他の理由の解雇と違いません。解雇が適法とされるには、客観的.